Arbeiten bei der Russian Post

Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Als konstant wachsendes internationales Unternehmen, sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team bereichern können und sich bei uns weiterentwickeln wollen.
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Ihr neuer Arbeitgeber

Der Hauptsitz des europäischen Geschäfts ist Berlin. Von hier aus werden die gesamten Sendungen aus Europa koordiniert und konsolidiert. Wir verstehen uns entsprechend als Brückenbauer und Dienstleister einer wichtigen Infrastruktur.

Begünstigt durch den wachsenden Cross-Border E-Commerce konnten wir in den vergangen Jahren ein kontinuierliches Wachstum im mittleren zweistelligen Bereich verzeichnen. Entsprechend wachsen wir sowohl personell als auch in unseren Strukturen immer weiter.

Internationales Team

Wir sind ein internationales, mehrsprachiges und offenes Team, das sich über Verstärkung aus allen Teilen der Welt freut.

Flache Hierarchien

Kurze Dienstwege und Hierarchien ermöglichen dynamische und flexible Prozesse, die unseren Arbeitsalltag prägen.

Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Wir wachsen sehr schnell und ermöglichen motivierten Mitarbeitern mit und in die neuen Strukturen zu wachsen.

Übertarifliche Bezahlung

Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und entlohnen unsere Mitarbeiter über den gängigen Tarifen.

Work-Life-Balance

Auch für uns als Arbeitgeber steht das private Glück der Mitarbeiter noch über dem Erfolg der Unternehmens.

Unbefristete Arbeitsverträge

Wir stehen zu unserer gesellschaftlichen Verantwortung und statten unsere Mitarbeiter mit unbefristeten Verträgen aus.

Zukunftsssicher

Für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat sich die Möglichkeit ergeben mit den Strukturen zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und das Geschäft selbst mitzugestalten. Die Russian Post (russisch:„Почта России“) ist mit rund 350.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber der Russischen Föderation. Die RusPost GmbH ist ein in Europa ansässiges, hundertprozentiges Tochterunternehmen der Russian Post und fungiert dabei zum einen als ein eng verknüpfter Teil des Mutterkonzerns als auch als autonom-agierendes Unternehmen nach deutschen und europäischen Standards. 

Derzeit offene Stellen

Derzeit sind keine Stellen ausgeschrieben. Bewerben Sie sich gerne initiativ über unseren Talentpool.

Aufnahme in den Talentpool

Mit einem einzigen Anschreiben auf eine Mehrzahl von Stellen bewerben

Zu selten kommen die Anforderungen eines potentiellen Arbeitgebers und eines suchenden Arbeitnehmers zusammen. Dies liegt zum einen an unerkannten Talenten von Arbeitnehmern, uneindeutigen Suchkriterien von Arbeitgebern, aber auch an der naturgemäßen Unvollkommenheit von Rekrutierungsprozessen.

Wir wollen dieser Herausforderung mit unserem Talentpool entgegentreten und laden Sie herzlich dazu ein, sich für unserem Talentpool zu registrieren. Dieser soll dem schnellen Rückgriff auf vielversprechende Kandidaten dienen und es uns ermöglicht auch Talente und Potentiale in möglichen Kandidatinnen und Kandidaten zu erkennen. Als digitaler Logistikkonzern im internationalen Umfeld können sich Menschen unterschiedlichster Qualifikationen und Talente bei uns bewerben. Wir stellen dabei sowohl Menschen mit Hochschulabschluss als auch ungelernte Arbeitskräfte ein.

Mehrsprachige Generalisten
Logistikexperten
IT-Experten
Mitarbeiter für Lager und Fulfillment
Zoll- & Steuerexperten
E-Commerce Experten

Hierzu werden folgende Informationen benötigt:

So kommen wir in Kontakt

Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an

mit dem Betreff Talentpool und Ihrem Nachnamen.

Für Rückfragen können Sie uns jederzeit an die genannte E-Mailadresse schreiben oder uns unter der +49 (030) 746 83 100 telefonisch kontaktieren.

Sobald wir Sie für eine vakante Stelle geeignet halten, werden wir Sie kontaktieren und fragen, ob Sie in den Bewerbungsprozess eingebunden werden wollen.